Praktyka to doskonałe narzędzie rekrutacji wartościowych pracowników. Praktyki to coraz popularniejsza forma zdobywania doświadczenia przez młodych ludzi i ciągle doskonale oceniany przez pracodawców element cv. Doświadczenie pomoże ci znaleźć zatrudnienie, a potem ułatwi wdrażanie się do firmy i czekających obowiązków. Praktykanci mogą ocenić trafność wyboru zawodu. Mogą ocenić czy wybrany zawód przynosi satysfakcję, czy pozwala realizować swoje ambicje. Dzięki praktykom możesz poznać potencjalnego pracodawcę. Poznajesz firmę, kulturę, styl pracy. Na praktyce możesz również zarobić. Wynagrodzenie jest różne od kilkuset złotych do nawet kilku tysięcy złotych.

Pracodawca zyskuje doskonałą okazję do sprawdzenia kandydata do pracy w rzeczywistych zadaniach zawodowych, uzyskując znacznie pełniejsze i bardziej rzetelne informacje niż w najlepszym procesie selekcji. Firma ma kilka tygodni lub nawet kilkanaście miesięcy na rzetelną ocenę kandydata. Ocena jest dokonana na podstawie rzeczywistej pracy i jej prawdziwych efektów. Dają nowe impulse skostniałym zespołom, utarte zwyczaje, standardowe podejście do zadań.  Niejednokrotnie stanowią źródło nowatorskiego spojrzenia na wiele zagadnień, wsparcie dla projektów wymagających kreatywności i odkrywczości np. w działach marketingu, w agencjach reklamowych. To również możliwość realizacji okresowych zadań, które nie mieszczą się w zakresach obowiązków etatowych pracowników, a także pomoc w okresach urlopowych. Pomagają tez przetrwać okresy urlopowe bądź inne okresy wytężonej pracy.